La formació per a nous empleats va començar després de la nostra fira de treball de primavera al març de 2022, quan vam donar la benvinguda a diversos empleats nous a la nostra empresa. La formació va ser informativa, informativa i innovadora, i en general va ser ben rebuda pels nous empleats.

Durant la formació, no només hi va haver conferències per part d'instructors de formació professionals, sinó també intercanvis d'experiències entre empleats nous i existents. La seva presentació i explicació va donar al nou personal una comprensió preliminar de la història, l'estat de desenvolupament, la direcció de desenvolupament futur i els objectius de Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd. També van presentar al nou personal els nostres productes avantatjosos, experts tècnics i la formació de joves talents. A través d'un exemple viu, van fer entendre al nou personal que la nostra empresa ha creat moltes bones condicions perquè el personal estudiï i continuï la seva formació, i van animar els joves talents a innovar activament i millorar el seu nivell empresarial i la seva recerca acadèmica.

El gerent Wang del Departament de Comerç Exterior va impartir una formació breu però enriquidora. Va demanar als nous empleats que també aprenguessin sobre les noves dinàmiques de la calefacció per terra radiant i les indústries relacionades amb la calefacció per terra radiant després de la formació, que entenguessin els productes de l'empresa en els seus propers estudis i treballs, i que entenguessin les similituds i diferències entre els productes d'altres empreses del sector i els productes de l'empresa. Va dir: "Només entenent els productes podem entendre les necessitats dels nostres clients, fer una bona feina de servei i guanyar-nos el seu respecte i confiança". El gerent Wang també va donar la benvinguda al nou personal per discutir temes amb ell després de la formació per aprendre i progressar junts.

La formació del nou personal és intensa i significativa, i el seu objectiu és promoure la familiaritat i la comprensió de l'empresa per part del nou personal i ajudar-los a familiaritzar-se amb la seva feina el més aviat possible. La formació no només ha enfortit la comprensió de l'empresa per part del nou personal, sinó que també ha aprofundit l'amistat entre els companys i ha establert les bases per a un millor treball en el futur.