La formació de nous empleats va començar després de la nostra fira de treball de primavera el març de 2022, quan vam donar la benvinguda a diversos empleats nous a la nostra empresa.La formació va ser informativa, informativa i innovadora, i en general va ser benvinguda pels nous empleats.

Durant la formació, no només hi va haver conferències a càrrec de professors de formació professional, sinó també intercanvi d'experiències i intercanvis entre empleats nous i existents.La seva introducció i explicació van donar al nou personal una comprensió preliminar de la història, l'estat del desenvolupament, la direcció de desenvolupament futur i els objectius de Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd.També van presentar al nou personal els nostres avantatjosos productes, experts tècnics i la formació de joves talents.A través d'un exemple viu, van deixar entendre al nou personal que la nostra empresa ha creat moltes bones condicions perquè el personal estudiï i continuï la seva formació, i va animar els joves talents a innovar i millorar activament el seu nivell empresarial i la seva recerca acadèmica.

El gerent Wang del Departament de Comerç Exterior va impartir una formació curta però potent.Va demanar als nous empleats que també coneguessin la dinàmica de notícies de la calefacció per terra i les indústries relacionades amb la calefacció per terra després de la formació, que entenguin els productes de l'empresa en els seus propers estudis i treballs i que entenguin les similituds i diferències entre els productes d'altres empreses. en la indústria i els productes de l'empresa.Va dir: "Només entenent els productes podem entendre les necessitats dels nostres clients, fer un bon servei i guanyar-nos el seu respecte i confiança".El gerent Wang també va donar la benvinguda al nou personal per parlar de problemes amb ell després de la formació per aprendre i progressar junts.

La formació del nou personal és intensa i significativa, i té com a objectiu promoure la familiaritat i comprensió de l'empresa per part del nou personal i ajudar-los a familiaritzar-se amb la seva feina el més aviat possible.La formació no només ha reforçat la comprensió de l'empresa per part del nou personal, sinó que també ha aprofundit l'amistat entre els companys i ha establert les bases per a una millor feina en el futur.